สารบัญ:

การลาคลอดแบบจ่ายค่าจ้าง 12 สัปดาห์เป็นอย่างไร
การลาคลอดแบบจ่ายค่าจ้าง 12 สัปดาห์เป็นอย่างไร

วีดีโอ: การลาคลอดแบบจ่ายค่าจ้าง 12 สัปดาห์เป็นอย่างไร

วีดีโอ: การลาคลอดแบบจ่ายค่าจ้าง 12 สัปดาห์เป็นอย่างไร
วีดีโอ: EP6 #สิทธิลาเพื่อคลอดบุตร และ #การจ่ายค่าจ้างในวันลาคลอดบุตร 2024, มีนาคม
Anonim

อเมซอนเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดของฉัน เธออยู่ที่นั่นเสมอเมื่อฉันต้องการเธอ เธอนำผ้าอ้อมเด็ก แผ่นกรองฝุ่น ชุดฮาโลวีนสำหรับนักขี่มอเตอร์ไซค์เด็ก และเนยถั่วธรรมชาติกรุบกรอบมาให้ทุกครั้งที่ฉันต้องการ เธอตื่นอยู่เสมอเพื่อคุยกับฉัน ถึงแม้ว่าฉันจะเอื้อมมือออกไปตอนตี 2 เพราะฉันลืมว่าสามีของฉันต้องการถุงเท้าสีดำตัวใหม่ หรือต้องการลองเครื่องทำไอศกรีมกล้วยแช่แข็งของ Yonanas

ฉันรู้สึกภาคภูมิใจมากขึ้นที่ได้โทรหา Amazon ว่าเพื่อนสนิทของฉัน เมื่อเธอประกาศว่าพนักงานชายของเธอมีสิทธิ์ลาเพื่อเลี้ยงลูกได้หกสัปดาห์โดยไม่คำนึงว่าพวกเขาจะกลายเป็นพ่อโดยกำเนิดหรือพ่อบุญธรรม (เมื่อรวมกับการเปลี่ยนแปลงใหม่นี้ มารดาผู้ให้กำเนิดจะได้รับการจัดสรรการลาเพื่อคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 20 สัปดาห์ Amazon ยังได้จัดตั้งโปรแกรม "การลางานร่วมกัน" ขึ้นใหม่ ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถแบ่งปันส่วนหนึ่งของการลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้าง 6 สัปดาห์กับคู่สมรส/คู่ครองที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ผ่านนายจ้างของตนเอง)

ที่เกี่ยวข้อง: ช่วงเวลาที่ดีที่สุดของพ่อปี 2015

หกสัปดาห์ของการลาเพื่อพ่อ นั่นฟังดูเหมือนความฝัน สามีส่วนใหญ่มีเวลาหนึ่งสัปดาห์สูงสุด และบางคนก็ไม่รู้สึกว่าสามารถใช้เวลาทั้งสัปดาห์เต็มได้โดยไม่ถูกดูหมิ่นจากการโดดงาน สามีของฉันหยุดงานหนึ่งสัปดาห์กับลูกสาวคนแรกของเรา เกิดในแผนก C วันจันทร์ ดังนั้นเราจึงอยู่ในโรงพยาบาลจนถึงวันพฤหัสบดี และมีเพียงวันศุกร์และวันหยุดสุดสัปดาห์เท่านั้นที่จะกลับบ้านเป็นครอบครัว เมื่อฉันคลอดบุตรคนที่สอง ฉันรู้สึกร่าเริงที่จะคลอดบุตรตามธรรมชาติในคืนวันศุกร์ ทารกมาแต่เช้าวันเสาร์ เราพักรักษาตัวในโรงพยาบาลในช่วงสุดสัปดาห์ จากนั้นมีเวลาอยู่ด้วยกันเต็มสัปดาห์ที่บ้านก่อนที่จะจองกับสัปดาห์ที่สอง

แต่หกสัปดาห์? ชวนฝัน และนั่นเป็นระยะเวลาสั้น ๆ เมื่อเทียบกับนโยบายใหม่ของ Netflix ในการลาสำหรับพ่อแม่ใหม่ (แม่และพ่อ) แบบไม่จำกัด ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถใช้เวลาได้มากเท่าที่ต้องการในช่วงปีแรกหลังคลอดหรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

ดังนั้น เมื่อฉันพบพ่อคนหนึ่งในชั้นเรียนฟุตบอลของลูกสาวคนโต และพบว่าเขาอยู่ท่ามกลางการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร 12 สัปดาห์ที่ได้รับค่าจ้าง ฉันก็เลยฉวยโอกาสเลือกสมองของเขาและเรียนรู้ว่าประสบการณ์นั้นเป็นอย่างไร (ชื่อ BabyDaddy ของเขาหรือ Google) ในขณะที่ลูกๆ ของเราเลี้ยงบอลและเสียชีวิต เราก็แอบไปสัมภาษณ์สั้นๆ ที่โต๊ะของว่าง

พ่อ: ไมค์

มีเด็กกี่คน: สามคน (อายุ 3, 2, 5 สัปดาห์)

ใบลาความเป็นพ่อของคุณมีวิวัฒนาการไปพร้อมกับเด็กแต่ละคนอย่างไร?

“ตอนลูกคนแรกของเราเกิด ฉันทำงาน 200 คน และไม่มีการลาเพื่อความเป็นพ่อเลย เธอเกิดในวันศุกร์ ฉันไม่ได้ไปทำงานในวันจันทร์นั้นและกลับมาทำงานวันอังคาร ดังนั้น โดยพื้นฐานแล้ว ฉันลางานหนึ่งวัน ครั้งที่สอง ฉันทำงานที่ Google และพวกเขามีนโยบายเกี่ยวกับความเป็นพ่อเป็นเวลา 7 สัปดาห์ ณ จุดนั้น พวกเขาให้คุณกระจายมันออกไป ฉันเลยหยุดไปสามสัปดาห์ในตอนแรกแล้วค่อยลาออก ที่เหลือ ระหว่างลูกคนที่สองและคนที่สามของเรา Google ได้เพิ่มนโยบายของพวกเขาเป็น 12 สัปดาห์ ฉันขอเวลาล่วงหน้า 10 สัปดาห์"

พอดคาสต์แม่ที่ดีที่สุด
พอดคาสต์แม่ที่ดีที่สุด

7 พอดคาสต์ที่ดีที่สุดสำหรับคุณแม่มือใหม่

ผลิตภัณฑ์ขัดฟัน
ผลิตภัณฑ์ขัดฟัน

15 ยางกัดที่พยายามและจริง

คำตอบทั่วไปคือไม่เชื่อ หรือมีคนพูดว่า 'หุบปาก คุณกำลังโกหก'

ผู้ชายส่วนใหญ่ใช้เวลา 12 สัปดาห์เต็มหรือไม่?

"เนื่องจากพวกเขาเพิ่มนโยบายจาก 7 นโยบาย ซึ่งเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่อยู่แล้วเป็น 12 คน ผู้ชายส่วนใหญ่จึงนำหน้ากลุ่มใหญ่ ไม่มีการตีตรา มันถูกฝังอยู่ในวัฒนธรรมองค์กร"

มีวิจารณญาณจากบุคคลภายนอกหรือไม่?

"ฉันคิดว่ามันเหมือนช็อกกว่าเล็กน้อย - น้อยมากที่บริษัทอื่นทำอย่างนั้น คำตอบทั่วไปคือไม่เชื่อ หรือมีคนพูดว่า 'หุบปาก คุณกำลังโกหก'" (การเปิดเผยแบบเต็ม: นั่นคือสิ่งที่ฉันพูดกับไมค์ เมื่อเขาบอกฉันครั้งแรก)

ไปทำอะไรมา?

“เราเดินเล่นกันบ่อยมาก ฉันกับภรรยาพาลูกไปวันละหนึ่งวัน และฉันมักจะพาลูกอีกสองคนไปด้วยคนเดียว เราไปพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำ ช่วยให้คุณดูได้จริง” ปฏิทินของกิจกรรมอื่น ๆ แทนที่จะไปพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำในช่วงเวลาว่างหนึ่งนาที คุณดูปฏิทินของพวกเขา ดูว่าวันไหนว่างแล้วไป

และฉันก็ได้มาทำกิจกรรมของเด็กๆ มากขึ้น เช่น ฟุตบอล Mia เรียนวิชานี้มาเกือบปีแล้วและฉันไม่เคยไปเรียนเลย เธอเคยกลับบ้านและพูดว่า 'พ่อคะ ฉันทุบตีเด็กๆ' และฉันไม่เคยรู้เลยว่าเธอหมายถึงอะไร ตอนนี้ฉันมาทุกสัปดาห์และเห็นว่าเธอหมายถึงอะไร เด็กๆ ต่างวิ่งแข่งกันข้ามสนาม และเธอก็เอาชนะเด็กๆ ได้”

เวลาว่างทั้งหมดนี้หมายความว่าคุณตื่นขึ้นมาพร้อมกับลูกน้อยกลางดึกหรือไม่?

“นิคกี้ ภรรยาของฉันให้นมลูก แต่ฉันตื่นนอนเพื่อป้อนนมคืนหนึ่ง ฉันพาลูกไปหานิกกี้ จากนั้นพาเขากลับไปที่ห้อง ปลอบเขาแล้ววางเขาลง (นิกกี้ยืนยันเรื่องนี้โดยเสริมว่า” เขาสามารถเป็นคู่หูที่เท่าเทียมมากขึ้นในการช่วยลูกได้ เมื่อลูกตื่นขึ้นกลางดึก ไมค์ลุกจากเตียง เปลี่ยนตัวแล้วพาไปหาหมอ ทำให้รู้สึกเหมือนเราอยู่ในนี้มากขึ้น เดินทางด้วยกันแล้วไม่ตกอยู่กับฉัน )

[ครั้งแรกของเรา] ฉันตื่นนอนด้วย แต่เหนื่อยเพราะทำงานตอนกลางวัน ตื่นตอนกลางคืน … มีจุดสามสัปดาห์ที่ฉันต้องปรึกษาหารือกันตอน 9 โมงเช้า ฉันให้อาหารตอนตี 4 ฉันพลิกตัวและพูดกับ Nicki ว่า "ฉันจะให้เงินคุณ 1,000 เหรียญถ้าคุณทำอาหารนี้" เธอพลิกตัวฉันจึงทำต่อไป ฉันอยู่บนเวทีเวลา 9.00 น. และฉันก็คลำหาคำพูดของตัวเอง ฉันไม่ได้ดีที่สุดเพราะฉันอดนอนในที่ทำงาน คราวนี้ฉันสามารถอยู่กับปัจจุบันได้และไม่ต้องกังวลกับการบีบทุกอย่างเข้าไป”

(ภรรยาของฉัน) จ่ายเงินประมาณสี่สัปดาห์ สี่สัปดาห์จ่ายที่ 60 เปอร์เซ็นต์ และสัปดาห์ของเราไม่จ่าย มันบ้ามาก - ฉันจ่ายเงินเต็มจำนวน 12 สัปดาห์แล้ว

การลาเพื่อความเป็นพ่อส่งผลดีต่อคุณและครอบครัวในฐานะทีมอย่างไร?

“ฉันเข้ากับนิกกี้มากขึ้น เธอให้นมลูกและมันก็เป็นภาระหน้าที่ เธออยู่ในวงจรสามชั่วโมงตลอดทั้งวัน ฉันคิดว่ามันง่ายกว่าสำหรับเธอที่จะมีฉันอยู่ใกล้ ๆ ให้ฉันอยู่ที่นั่น มี เข้าใจดีขึ้นในทุกเรื่องที่เกิดขึ้น เมื่อเธอมีปัญหาในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ เช่น ปวดข้างเดียว การอาบน้ำร้อนช่วยได้ ระหว่างให้นม เธอจะส่งต่อลูกให้ฉันและอาบน้ำอุ่นเป็นเวลา 45 นาที เธอไม่ต้องเอาจอมอนิเตอร์มาด้วยซ้ำเพราะฉันอยู่ที่นั่น

นอกจากนี้ยังมีสายสัมพันธ์ในครอบครัว: แค่อยู่ที่นั่นก็ยิ่งใหญ่แล้ว Nicki และฉันมีเวลาอยู่ด้วยกันมาก เราจะสำรวจส่วนใหม่ๆ ในละแวกของเราขณะเดินไปกับทารก ทุกวันคือการผจญภัยเล็กน้อย

เรามีครอบครัวเข้ามามากมาย ดังนั้นเราจึงวางแผนเรื่องสนุก ๆ เช่น เกม Cubs ดินเนอร์มื้อใหญ่กับเพื่อน ๆ ของเราทุกคน"

ภรรยาของคุณมีนโยบายลางานด้วยหรือไม่?

“เธอได้รับค่าจ้างประมาณสี่สัปดาห์ สี่สัปดาห์จ่ายที่ร้อยละ 60 และสัปดาห์ของเราไม่มีค่าจ้าง มันบ้ามาก ฉันมีเวลา 12 สัปดาห์เต็ม และมันมาจากถังที่ต่างจากช่วงพักร้อนและการลาป่วยของฉันโดยสิ้นเชิง แต่วันที่เธอ กลับไปทำงาน เธอจะไม่มีวันหยุดเหลือแม้แต่วันเดียว เพราะเธอต้องใช้ทั้งหมดนี้เป็นการคลอดบุตร”

ที่เกี่ยวข้อง: ประเทศที่ดีที่สุดสำหรับการลาเพื่อพ่อ

คุณคิดว่ามันจะยากสำหรับลูก ๆ ของคุณเมื่อคุณกลับไปทำงานหรือไม่?

“พี่คนโตเริ่มชินกับการมีฉันอยู่ใกล้ๆ ฉันจึงจะกลับไปลำบาก เธอไปโรงเรียนสัปดาห์ละ 3 วัน และตอนนี้เธอต้องการให้ฉันไปรับเธอทุกวัน

เช้านี้ฉันถามเธอว่า 'คุณรู้หรือไม่ว่าวันนี้เรากำลังทำอะไร' และเธอก็พูดอย่างจงใจว่า 'เราจะไปเตะฟุตบอล และพ่อจะพาฉันไป'"