วีดีโอ: บริษัทนี้เพิ่งให้คนงานลางานได้ 16 สัปดาห์
2024 ผู้เขียน: Rachel Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 02:51
อีกบริษัทหนึ่งของสหรัฐฯ ได้ก้าวขึ้นมาแล้ว Deloitte ซึ่งมีพนักงาน 76,000 คนในด้านการบริการและการให้คำปรึกษาอย่างมืออาชีพ ประกาศว่าขณะนี้พนักงานของบริษัทมีสิทธิ์ลางานได้ 16 สัปดาห์โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนสำหรับค่าเลี้ยงดูครอบครัวทุกประเภท
นโยบายการลาโดยได้รับค่าจ้างครอบคลุมการลาคลอดและการลาเพื่อความเป็นพ่อ และการดูแลพ่อแม่ผู้สูงอายุ เด็กป่วย หรือคู่
สิทธิประโยชน์ใหม่ของ Deloitte เป็นส่วนหนึ่งของผลประโยชน์ที่จ่ายให้เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ในบรรดานายจ้างรายใหญ่และเป็นที่รู้จักมากขึ้นในสหรัฐอเมริกา เช่น บริการสตรีมภาพยนตร์และละครโทรทัศน์ Netflix, Amazon ยักษ์ใหญ่ของโกดังสินค้า และมูลนิธิ Bill and Melinda Gates ทุกคนได้พัฒนานโยบายที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ของตนเองเกี่ยวกับการลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณสมบัติ
ที่เกี่ยวข้อง: ข้อเสียของการลาคลอดไม่ จำกัด
กล่าวอีกนัยหนึ่งสิบหกสัปดาห์ สี่เดือนสำหรับการลาเพื่อคลอดบุตรนั้นดีกว่าที่ผู้หญิงส่วนใหญ่ได้รับ แต่ก็ยังไม่ถึงกับนโยบายการลาออกของชาติในแคนาดาและทั่วโลก ในการแถลงข่าวที่กล่าวถึงนโยบายใหม่ Deloitte อธิบายว่าผู้หญิงที่มีความทุพพลภาพระยะสั้นสองเดือนจริง ๆ แล้วจะได้รับค่าจ้างทั้งหมด 6 เดือน
Cathy Engelbert ซีอีโอของ Deloitte กล่าวว่า "การเพิ่มการสนับสนุนสำหรับการดูแลผู้สูงอายุ การดูแลคู่สมรส และเด็กที่อยู่นอกเหนือระยะเกิด โปรแกรมการลาเพื่อครอบครัวของ Deloitte ช่วยให้พนักงานของเรามีเวลาที่พวกเขาต้องให้ความสำคัญกับครอบครัวในช่วงเวลาสำคัญที่ต้องการความช่วยเหลือ" Cathy Engelbert ซีอีโอของ Deloitte กล่าว “ผู้นำมักพูดคุยกันถึงวิธีที่พวกเขาสามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ได้มากขึ้น และสิ่งหนึ่งที่สร้างความแตกต่างอย่างมากคือการมุ่งเน้นที่ผลิตภัณฑ์และบริการของธุรกิจ และคิดถึงบุคลากรของพวกเขาและโครงสร้างของวัฒนธรรมองค์กร”
ที่เกี่ยวข้อง: ปัญหาที่แท้จริงกับการตัดสินใจลาคลอดของ Marissa Mayer
นโยบายของรัฐบาลกลางในปัจจุบันกำหนดให้บริษัททุกแห่งในขนาดที่แน่นอนเสนอเวลาลางาน 14 สัปดาห์แก่พนักงานคนใดก็ได้ที่ต้องการหาเวลาพักเพื่อดูแลคนที่คุณรัก บริษัทต้องทำงานให้กับคนงานนั้น แต่ไม่จำเป็นต้องเสนอเงินเดือนส่วนใดส่วนหนึ่งของคนงานนั้นในช่วงเวลาลา นโยบายใหม่ของ Deloitte หมายความว่าพนักงานอาจใช้เวลาถึง 16 สัปดาห์และดึงเงินเดือนเต็มจำนวนเพื่อฟื้นตัวจากการคลอดบุตรหรือเพื่อดูแลเด็ก คู่สมรส หรือผู้ปกครองที่ต้องการความช่วยเหลือ
ในการสำรวจคนงานในสหรัฐฯ เมื่อเร็ว ๆ นี้ 88 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามต้องการนโยบายการลาในที่ทำงานที่กว้างขึ้น ซึ่งเป็นนโยบายที่นอกเหนือไปจากการลางานหลังจากมีลูก
แนะนำ:
Hilary Duff โพสต์ภาพให้นมบุตรกับลูกสาววัย 3 สัปดาห์ Mae
Hilary Duff แชร์ข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับการให้นมแม่กับทารกแรกเกิดของเธอ Mae
จำนวนเด็กที่ติดเชื้อโควิด-19 เพิ่มขึ้น 61,000 รายในเวลาเพียง 1 สัปดาห์
รายงานร่วมโดย AAP และ Children's Hospital Association ระบุว่ากรณีเด็กของ coronavirus กำลังเพิ่มขึ้น
Joy-Anna Duggar ให้การดูแลอย่างใกล้ชิดกับการตรวจสุขภาพ 36 สัปดาห์
Joy-Anna Duggar เกือบพร้อมที่จะพบกับทารกสีรุ้งของเธอแล้ว
Shawn Johnson ยังคงรอทารกอยู่ในครรภ์เกือบ 41 สัปดาห์
Shawn Johnson แจ้งแฟนๆ เกี่ยวกับการตั้งครรภ์ของเธอหลังจากวันครบกำหนดเกือบหนึ่งสัปดาห์
สาวของฉันเกือบตายจากการดูดข้าวโพดคั่วชิ้นหนึ่งและได้รับการวินิจฉัยผิดพลาดเป็นเวลา 5 สัปดาห์
พ่อแม่ต้องรู้อันตรายจากการให้ป๊อปคอร์นกับลูก